求人サイトだけでは人は来ない
自社リクルートサイトで自社情報発信
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Don't wait,
recruitment from now on
社長！まだ待っている求人ではないですか？
人が来るのを待っている時代ではないです。
求職者へのアプローチを積極的に行わないと人は来てくれません。企業規模に関係なく人材でお悩みの企業は求人専用の攻めのホームページが必要です。それを効率かつ簡単に実現できるのがWorkatです。
Recruiting site
in-house operation
社長！人が来たからそれで終わり
次の求人は次考えようって
なっていないですか？
求人サイトで人が来たからサイトを閉鎖なんてことをしていたら急な退職などで困った時にまた、最初からのやり直しで非効率ですよ。
会社の情報は常に更新しておきホームページを何回も訪れてもらうようにしなければ急な退職などに間に合わないですよ。
そんな常に簡単更新できるのがWotkat です
Be the chosen company
社長！求人で人を選ぶ時代でなく
社長の会社を選んでもらう
時代なんですよ？
求職者は数ある企業から自分の条件になった企業を常に把握、選択しています。給料や福利厚生だけでなく、入社し働いたときの環境や仕事仲間、当然やりがいがキープできるか？
など、入ってみてだめならやめようでなく、面接までの長い期間企業を見たいと思っています。
会社の日々の情報発信で選ばれる企業を実現するのがWorkatです。
Open your company
社長！せっかくの日々の素敵な会社情報を全く出さずに求人していませんか？
求職者は不安がいっぱいです。自分にあったピッタリの会社を見つけたいと、そのためにはSNSや友人口コミや企業のホームページを徹底的に見ます。
しかしほとんどの企業の求人サイトはお決まりの項目で1ページだけです。募集要項だけです。もうそのような会社には不安で面接にも行かないでしょう。優秀な人材は日々の会社の活動を見てみたいと思っています。そんなリアルな情報発信で優秀な人材を確保できるのがWorkatです。